El Gobierno de la Ciudad, a través del programa municipal Acompañar Tercera Edad y en coordinación con el Gobierno de la Provincia, impulsa el curso para Promotores Gerontológicos. El inicio del curso será el 26 de julio. La Subsecretaría provincial de Personas Mayores lanza el curso, GRATUITO Y PRESENCIAL, que está orientado a quienes deseen formarse en el acompañamiento y promoción de derechos de las personas mayores.
Esta capacitación está dirigida a personas mayores de 18 años con escolaridad primaria, con ciclo básico completo, que ejerzan o quieran ejercer tareas de cuidado domiciliario y/o institucional, encargados de servicios sociales y de salud, encargados de la atención y el cuidado/acompañamiento de la persona mayor en domicilios particulares y/o residencias de larga y corta estadía, a fin de mejorar la calidad de vida de la población mayor y promover que los servicios de cuidados y asistencia cuenten con personal especializado que brinde una atención adecuada e integral.
OBJETIVOS GENERALES DEL CURSO:
-Formación de RRHH calificado para la atención domiciliaria e institucional de las personas mayores, brindando herramientas teórico-prácticas, y por otro lado mejorar la calidad de vida de las personas mayores evitando institucionalizaciones innecesarias, tratando que permanezcan el mayor tiempo posible en sus domicilios.
-Lograr que las instituciones presten servicios de alojamiento en forma integral, con una mirada gerontológica, promoviendo un marco de garantías de derechos tanto en las personas mayores alojadas como de los trabajadores que se dedican al cuidado. desde una perspectiva de derechos.
-Jerarquizar la atención de las personas mayores con diferentes patologías
-Incorporar conocimientos teóricos y prácticos generales y específicos sobre la situación biopsicosocial de las personas mayores en su interacción con el medio
-Desarrollar habilidades en el accionar diario de las tareas como Acompañante no terapéutico en los diferentes escenarios en los que se desempeñe como cuidador.
-Legitimar y/o crear una fuente de trabajo y adquirir capacidad para la organización de sistemas de empleo.
-Aumentar y actualizar conocimientos sobre las tareas de cuidado para mejorar la situación frente al empleo, jerarquizando la profesión, mejorando las oportunidades de inserción laboral.
